وثائقي
وثيقة هامة 7 : في العهدة النيابية للامناء العامين للاتحاد
باعتبار مكانته كمسؤول أول عن المنظمة وناطق رسمي باسمها وممثل عنها في المحافل الوطنية والدولية، فان الكاتب العام/ الامين العام حظي دوما بأكبر الاهتمام....
محاكمات النقابيين/ سوسة 044 : وضعنا على ذمتهم دار الاتحاد لممارسة الانشطة الثقافية وهذه السيوف من ديكور عمل مسرحي
بعد أن انهى القاضي الحاج يوسف بن يوسف استنطاق كلّ المتهمين في احداث جانفي 1978 عادت بعدها المحكمة لعرض المحجوزعليهم...
محاكمات النقابيين/ سوسة 043 : كنت في حالة غير عادية وقد وعدني بأن يخرجني من السجن بعدما ثبتت براءتي.
نأتي اليوم الى آخر الاستنطاقات وكما سبق ذكره فان عددا كبيرا من المتهمين وقع حشرهم في القضية دون موجب. فاما انهم وجدوا في دار الاتحاد لحظة وقع الهجوم ع...
وثيقة هامة 6 : نسب التجديد المعتدلة في أكثر من نصف مؤتمرات الاتحاد
يرتفع عدد مؤتمرات الاتحاد العام التونسي للشغل التي افضت الى نسب تجديد معتدلة الى 12 مؤتمرا من 23...
محاكمات النقابيين/ سوسة 042 : الغاء السؤال المتعلق بالإضراب لان تهمة الاضراب محفوظة
طور جديد من اطوار محاكمة النقابيين سنة 1978 وتحميلهم مسؤولية تلك الاحداث وما ترتب عنها من اضرار....
محاكمات النقابيين / سوسة 041: كنت اسمع بن عاشور وهو ينصح بعدم التشويش والضرب والتخريب
نقرأ في الحلقة الجديدة شهادات مثيرة من ملاحم صمود النقابيين في وجه التعسف والظلم وروايات عما لحقهم من تعذيب....
وثيقة هامة 5 : 171 مناضلا نقابيا ترشحوا لقيادة الاتحاد من 2002 الى 2017.
منذ مؤتمر سوسة 1989 شهدت القيادة فترة طويلة نسبيا ومتواصلة حتى الان من الاستقرار رغم موجة من الاستفزاز والاعتداءات...
وثيقة هامة 4 : كلما تدخات السلطة ، غير الاتحاد مساره في الاتجاه المعاكس تماما
ثمة ملاحظة تفرض نفسها في القراءات التي نجريها لتشكيلات المكتب التنفيذي الوطني من 1946 الى اليوم ونسب التجديد التي حصلت فيها وهي أن مناسبات التجديد الم...
محاكمات النقابيين / سوسة 40 : نساء صمدن في وجه التعسف والتعذيب والسجن دفاعا عن الاتحاد.
في هده الحلقة تقرؤون قصص صمود عدد من النساء. هن نقابيات وعاملات آمن بالاتحاد فانخرطن فيه للدفاع عن حقوقهن ومطالبهن المشروعة سيما وان اغلبهن عملن في قط...
وثيقة هامة 3 : ماهي أسباب أبرز نسب التجديد المرتفعة في المكتب التنفيذي؟
ماهي أسباب أبرز نسب التجديد المرتفعة؟ يمكن القول إنها في الغالب ارتبطت بوضعيات أو أحداث حصلت خارج المنظمة أو سلطت عليها فتأثرت بها وانعكست عليها....
