منوبة: إحداث منحة انتاجية شهرية فردية بمؤسسة CABVAL TUNISIE

التأمت جلسة عمل يوم 14 جويلية الجاري بمؤسسة CABVAL TUNISIE  بين نقابة المؤسسة والادارة والاتحاد الجهوي للشغل بمنوبة، وتم خلالها الاتفاق على إحداث منحة انتاجية شهرية فردية يتمتع بها كافة العاملين بصفة متساوية وذلك في اطار دعم الانتاج وخلق حركية ايجابية داخل المؤسسة.

وينتفع بهذه المنحة كل العاملين بالمؤسسة سواء كانوا مرسمين او متعاقدين وذلك بمختلف تصنيفاتهم المهنية، وتم تحديد قيمة المنحة ب 50 دينار شهريا ويقع احتسابها وفق معايير الحضور الفعلي للعمل وحُدّدت قيمة هذا المعيار ب20 دينار يقع صرفها حسب نسبة ساعات الحضور الفعلي من ساعات العمل العمل الرسمي في كل شهر.

اما المعيار الثاني فيعتمد على الاداء على مستوى الانتاج والجودة وحُدّدت قيمته ب15 دينار تُصرف على اساس عدد من 20 يقع اسناده من طرف الرئيس المباشر وتراعى فيه المعطيات الموضوعية دون سواها .

ويعتمد المعيار الثالث على المردودية العامة للمؤسسة وحُددت قيمته ب15 دينار يقع صرفها بالاعتماد على النسبة المتحصل عليها شهريا في اطار متابعة نشاط الشركة والتقارير التي يتم رفعها الى الشركة الام ولا يقع احتساب هذا الجزء من المنحة الانتاجية إلا اذا تجاوز نسبة المردودية العامة للشركة 40 بالمائة وتكون على النحو التالي:

5 دنانير اذا تراوحت نسبة المردودية بين 40 و45 بالمائة، 12 دينار اذا تراوحت نسبة المردودية بين 45 و50 بالمائة و15 ديتار اذا تجاوزت نسبة المردودية 50 بالمائة .

هذا وسيقع تطبيق هذا الاتفاق بداية من شهر جويلية الجاري على امتداد 6 اشهر ، وبانتهاء هذه المدة يتم تقييم الاتفاق ووفقا لنتائج التقييم تقع دراسة تجديد الاتفاق او تعديله.

صبري