الجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي: منشور خطط الانتداب والترقية لن يحل المشاكل البيداغوجية وهذا ما تطلبه

الشعب نيوز / ناجح مبارك -  

*عدد الدكاترة العاطلين عن العمل سيواصل في التضخم  

صدر بتاريخ 3 جانفي 2024 منشور خطط الانتداب والترقية في مختلف رتب سلك المدرّسين الباحثين المزمع تسديدها بعنوان دورة 2020.

وبعد اطلاع المكتب التنفيذي للجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي على فحواه فقد رصد الكاتب العام للجامعة نزار بن صالح مع زملائه ردّة فعل الاساتذة في عديد المؤسسات الجامعية.

 * اربع سنوات من الانتظار

 و عبّر المكتب التنفيذي للجامعة العلمة للتعليم العالي والبحث العلمي عن استيائه من التأخير الحاصل في دورات الانتداب والترقية والذي ما انفك يَتسع منذ سنة 2017 كي يصل اليوم إلى أربع سنوات، وما يعنيه ذلك من تخلّ فعليّ عن الانتظام السنوي لهذه الدّورات، ذلك المبدأ الذي بُنِيت عليه منظومة التعليم العالي والبحث العلمي، وما انجرّ عن هذا التخلّي من معضلات ليس أقلّها تضخّم عدد الدكاترة العاطلين عن العمل.

يستنكر المكتب التنفيذي التّفاوت الملاحظ بين الحاجيات التي عبّرت عنها الأقسام والمجالس العلمية في عديد المؤسسات الجامعية فيما يخصّ الانتدابات وما أسند لها فعليا من خطط وما سيسبّبه هذا التفاوت، من مخاطر على بعض الموّاد أو بعض الاختصاصات ومن مشاكل بيداغوجية كتضخّم حجم الساعات الإضافية والالتجاء إلى التعاقد والتّدريس العرضي وغيرها من أشكال التّشغيل الهشّ.

* اخطاء في خطط الترقية

 ينبّه نزار بن صالح نيابة عن المكتب التنفيذي إلى الإخلالات والأخطاء التي وقعت فيما يخصّ خطط الترقية، من عدم فتح الخطط رغم استيفاء الشروط المعلن عنها من طرف الوزارة (الحصول على الدكتوراه، الحصول على التأهيل الجامعي، استكمال أربع سنوات في رتبة أستاذ محاضر)، أو فتحها دون الاختصاص الدقيق أو تغييره، ويدعو الأقسام والمؤسسات والجامعات إلى استدراك الأمر وتوجيه مطالب الفتح والإصلاحات للوزارة في أقرب الآجال.

يطالب الوزارة بضرورة إصدار منشور تعديلي للخطط يأخذ بعين الاعتبار الحاجيات المعبّر عنها من طرف الهياكل فيما يخص الانتدابات، ويصلح الإخلالات والأخطاء فيما يخص الترقيات وفق ما سيصلها من الأقسام والمؤسسات والجامعات، كما يطالبها بإتمام إجراءات تنظيم دورة 2020 عبر الإعلان عن استكمال تركيبة اللجان والإعلان عنها وإصدار منشور إطلاق الدورة وآجال تقديم الملفّات.

كما يجدّد تمسّكه بالانتظام السنوي لدورات الانتداب والترقية بالنسبة لكل الأسلاك ويطالب الوزارة بالإعلان عن نيّتها فتح دورات انتداب وترقية بعنوان 2022، 2023 و2024، وينبّه إلى أنّ المواصلة في عدم احترام الانتظام السنوي يمثّل تهديدا كبيرا للمنظومة العمومية للتعليم العالي والبحث العلمي التي كانت ولا زالت قاطرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد التونسية.

يدعو الهياكل النقابية في جميع المؤسسات الجامعية التي حدثت فيها إخلالات وأخطاء فيما يخصّ الخطط المفتوحة للانتداب أو للترقية إلى عقد اجتماعات عاجلة بالأساتذة لغرض جمع تشكياتهم بشأنها وإثباتها في لوائح نقابية يتمّ توجيهها إلى العمداء ومديري المؤسسات الجامعية، ومدّ الجامعة العامّة بنسخ منها.

* متابعة مآلات اللوائح

 يلتزم المكتب التنفيذي بمتابعة مآلات مختلف هذه اللوائح مع الجانب الوزاري، وينبّه من التمادي في تجاهل مطالب الجامعيات والجامعيين ومن مخاطر انقطاع الحوار بين سلطة الإشراف والجامعة العامة للتعليم العالي والبحث العلمي والتبعات السلبية لذلك على مناخ العمل في مختلف المؤسسات الجامعية.