تفاصيل الاتفاق في الزيادات في ليوني : الأمين العام يهنئ العمال بهذا المكسب و يؤكد أن الشراكة و التعاون المثمر يعزز الاستثمار و الإنتاج
الشعب نيوز / أبو خليل - تم اليوم الجمعة 19 جانفي 2024 بمصنع ليوني بالمسعدين امضاء اتفاق الزيادات في الأجور للعاملين بمصنع ليوني الذي يشغل أكثر من عشرين ألف عامل وعاملة بكل من بنزرت و سوسة والمنستير ، بحضور الأخ نور الدين الطبوبي الأمين العام للإتحاد العام التونسي للشغل و السيد محمد العربي رويس الرئيس المدير العام للمصنع و الاخوة الطاهر المزي الأمين العام المساعد المسؤول عن قسم القطاع الخاص و عبد العزيز العرفاوي الكاتب العام للجامعة العامة للمعادن والالكترونيك و سعيد يوسف الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير و بشير السحباني الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت و قاسم الزمني الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة وممثلي الفروع الجامعية و النقابات الأساسية بالمؤسسة .
وحيا السيد محمد العربي رويس الرئيس المدير العام لليوني المناخ الاجتماعي المتميز داخل الشركة بفضل الشراكة مع الاتحاد العام التونسي للشغل مهنئا العمال بهذا الاتفاق وشاكرا الدور الذي قامت به هياكل الاتحاد العام التونسي للشغل وعلى رأسهم الأخ نور الدين الطبوبي الأمين العام معلنا بالمناسبة عن الاتفاق بين الأطراف الاجتماعية على زيادة في الأجور بـ.8.5 % لسنة 2024 .
من جهته حيا الأخ نور الدين الطبوبي الأمين العام المناخ الاجتماعي داخل المصنع الذي جاء بفضل الحوار بين الإدارة العامة وهياكل الاتحاد وهو خير نموذج لنجاح المؤسسة ولتكون قوة خير وقوة اقتراح في إطار ثقافة العائلة الواحدة.
وتوجه الأمين العام بالشكر للإدارة العامة للمؤسسة في خلق هذا المناخ في إطار شراكة حقيقية .
وبين الأخ الأمين العام أن المناخ داخل المصنع جعل المؤسسة ناجحة في الخارج بسمعتها الجيدة بفضل الذكاء التونسي و اليد العاملة التونسية الكفأة.
و بين الأمين العام أنه بالإرادة والعزيمة تمكن التونسيون من تحقيقه طموحاته في كل المجالات .
وحيا الأمين العام سواعد وفكر التونسيّات والتونسيين دفاعا عن حقوقهم و مؤسستهم الذين كانوا خير سفير لتونس عبر ما يقدمونه من عمل وإنتاج و تصدير .
و جاء الاتفاق في إطار سياسة شركة "ليوني تونس" الرامية الى مزيد الإحاطة الاجتماعية بالعمال ودعم المكاسب المادية والمعنوية لكافة أبناء الشركة وبناء على سياسة الحوار الممنهجة بين الطرف الإداري والنقابي والهادفة الى توفير أفضل الظروف الممكنة لعمال المجمع .
و إثر مفاوضات اجتماعية مع الجامعة العامة للمعادن و الالكترونيك و النقابات الأساسية لمجمع ليوني انعقدت أعلاه جلسة عمل مشتركة بين الإدارة العامة لمجمع " ليوني ويرينغ سيستامز تونس" و الاتحاد العام التونسي للشغل.
وبعد افتتاح الجلسة عبر الطرفان عن ارتياحهما للمناخ الاجتماعي بالشركة وتواصل التعاون بين الإدارة والنقابة لمصلحة الجميع وتم التذكير بنسبة الزيادة المقررة بعنوان سنة 2024 والتي تم نشرها بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية بتاريخ 29 أفريل 2023 و التي تقدر بنسبة 6,75 على حساب جداول الأجور سنة 2020 المنشورة بالرائد الرسمي الانف ذكره.
وبعد ما عبر الطرف النقابي عن قلقه تجاه تدني المقدرة الشرائية للمال جراء ارتفاع مستوى التضخم بالبلاد وبعد ما تدخل السيد المدير العام الذي بين أنه رغم الظرف الاقتصادي الصعب التي تمر به المؤسسة الا أنها ما فتئت تسعى الزيادة المقررة بعنوان سنة 2024 لا تستجيب لتطلعات عمال الشركة للإحاطة الاجتماعية لأبنائها والسعي لتدعيم مكتسباتهم المادية والمعنوية و مواصلة لسياسة الحوار بين الإدارة وممثلي العمال ، اتفق الطرفان على ما يلي :
الفصل الأول : نسبة الزيادة بعنوان سنة 2024 : يتمتع العاملون المتقاضون الأجور أساسية مضبوطة بجدول الأجور المدرجة بالملحق التعديلي للاتفاقية القطاعية للكهرباء و الالكترونيك لسنة 2023 بزيادة في الأجور بعنوان سنة 2024 تقدر ب :
- %8.5 على الأجر الأساسي على قاعدة اخر سلم أجور لسنة 2023 المدرج بالملحق التعديلي المنشور بالرائد الرسمي بتاريخ 29 أفريل 2022 عوضا عن نسبة 6,75 % .
- %8.5 على منح التنقل والحضور.
كما يتمتع العاملون المتقاضون لأجور أساسية تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بالملحق بزيادة في الأجور بعنوان سنة 2024 تقدر ب 8.5% من الأجر الأساسي كما نص على ذلك الرائد الرسمي بتاريخ 29 أفريل 2022.
وادى الأخ الأمين العام بمعية الرئيس المدير العام و كافة الإطارات النقابية والإدارية زيارة إلى روضة تم إحداثها لأبناء العمال وهي مفخرة للمؤسسة على مستوى التجهيزات و الظروف .
وحيا الأمين العام جهود الإدارة العامة وحرصها على توفير الإمكانيات للإبداع داخل المؤسسة.
صور أخرى من الحدث تجدونها في : https://www.facebook.com/UgttPressGroup/