تفاصيل محضر اتفاق خاص باعوان شركة السكك الحديدية وسوترافار يؤجل الاضراب الى منتصف جويلية
الشعب نيوز/ تونس - أسفرت الجلسة الصلحية التي انعقدت الأربعاء 22 ماي 2024 بمقر الإدارة العامة لإدارة نزاعات الشغل و النهوض بالعلاقات المهنية، للنظر في المسائل الواردة ببرقية التنبيه بالإضراب في مؤسستي الشركة الوطنية للسكك الحديدية وشركة أشغال السكك الحديدية عن اتفاق وقع تضمينه في محضرامضي للغرض.
1. بالنسبة للشركة الوطنية للسكك الحديدية
1. 1. القانون الاساسي:
أكدت الإدارة العامة للشركة بأنه تمت إحالة مشروع تحيين النظام الأساسي الخاص بالأعوان في نسخته الثانية إلى وزارة النقل بتاريخ 9 ماي 2024 ، و ذلك بعد القيام بالتعديلات الضرورية وفقا لملاحظات الإدارة العامة للإستراتيجية و المؤسسات والمنشآت العمومية بوزارة النقل الواردة بمراسلتها بتاريخ 4 ماي 2023. على أن تتولى وزارة النقل إحالة المشروع إلى مصالح رئاسة الحكومة في أجل أقصاه موفى شهر جوان 2024 وفقا للتعهدات المتفق عليها بمحضر جلسة العمل المنعقدة بوزارة النقل بتاريخ 19 جوان 2023.
1. 2. وضعية اللجنة الإدارية المتناصفة
تتولى الإدارة العامة للشركة مراسلة وحدة متابعة تنظيم المنشات والمؤسسات العمومية لاستشارتها حول التمديد في مدة نيابة اللجنة الإدارية المتناصفة قصد مواصلة مهامها. 1. 3. تسوية وضعية أصحاب الشهائد العلمية
تم الاتفاق على تسريع أشغال لجنة الشهائد العلمية على أن تختتم أعمالها في أجل أقصاه موقى جوان 2024
1. 4. تسوية وضعية الأعوان الذين يشغلون خططا تفوق رتبتهم:
تم الاتفاق على أن تنهي لجنة الأعوان الذين يشغلون خططا تفوق رتبتهم أشغالها في أجل أقصاه موفى شهر 2024 جوان
1. 5. تمكين الأعوان الذين قضوا 25 سنة فما فوق في نفس الصنف من الترقية :
تتولى الإدارة العامة للشركة مراسلة رئاسة الحكومة مجددا في الغرض قصد إعادة تذكيرها بالمسألة.
1. 6. تمكين الأعوان المدرجين بالوضعية الأخيرة من المستوى الأول من صنفهم
تم إدراج هذه النقطة ضمن مشروع النظام الأساسي المحين.
1. 7. إرجاع الأعوان المطرودين:
موقف الطرف النقابي : يتمسك الطرف النقابي بإرجاع الأعوان المطرودين موقف الطرف الإداري: يتعهد الطرف الإداري بمواصلة التشاور مع المصالح المعنية في الغرض وفقا للتمشي المتفق عليه سابقا مع الطرف النقابي ( دراسة الوضعيات حالة بحالة )
1. 8. وصولات الأكل
أكدت الإدارة العامة للشركة بأنها شرعت في تنفيذ الزيادة في قيمة وصولات الأكل بداية من شهر ماي 2024 و هو التاريخ الموافق لتنفيذ العقد مع المزود وذلك وفقا لما ورد بمحضر اللجنة العليا للصفقات. و تتعهد الإدارة العامة للمؤسسة بالقيام بما يلزم من مساع و إجراءات لتمكين الأعوان من المفعول الرجعي لهذه الزيادات من أكتوبر 2023.
2. بالنسبة لشركة أشغال السكك الحديدية
2. 1.الإدماج
تتولى الإدارة العامة لشركة أشغال السكك الحديدية إصدار مذكرة إدارية تدعو من خلالها الأعوان الموضوعين حاليا على ذمة الشركة الوطنية للسكك الحديدية والراغبين في الإلحاق بالشركة الوطنية للسكك الحديدية تقديم مطالبهم في الغرض.
2. 2. الترقيات:
تعهدت الإدارة العامة لشركة أشغال السكك الحديدية بالشروع في إجراءات إنجاز جداول الترقيات بعنوان السنوات الغير منجزة.
2. 3. تطبيق الفصل 118 من النظام الأساسي سيتم النظر في الوضعيات المعنية في إطار جداول الترقيات.
2. 4. تجديد بطاقات الجولان نسخة مطابقة للأصل
تم إصدار مذكرة تقضي بتمديد صلوحية بطاقات الجولان.
3. 1. على هذا الأساس قزر الطرف النقابي تأجيل الإضراب إلى يومي 17 و 28 جويلية 2024 عوضا عن يومي 28 و 29 ماي 2024.