لماذا تراجع عدد الكفاءات التونسية المنتدبة للعمل بالخارج في إطار التعاون الفني ؟

وجاء في خبرنشره موقع الاذاعة الوطنية أنه تم من جانفي 2024 إلى غاية 30 سبتمبر الماضي انتداب 2935 تونسيا للعمل بالخارج، مقابل 3257 تونسيا منتدبا بالخارج خلال الفترة ذاتها من عام 2023. لكن لم تعرف أسباب التراجع ان كانت بسبب قلة المترشحين من تونس او بسبب تراجع الطلب على التونسيين.

وقد تم انتداب 542 تونسيا بألمانيا أغلبهم في قطاع التمريض و520 تونسيا بكندا في مختلف الاختصاصات، تلتهما سلطة عمان بـ401 تونسيا في قطاع التعليم الثانوي، ثم فرنسا بـ 307 منتدبا والسعودية بـ 306 منتدبا، بينما توزع 859 منتدبا على دول أخرى.

واستقطب قطاع الصحة أكبر عدد من الانتدابات بـ 1022 اطار طبي وشبه طبي، يليه قطاع التعليم بـ 757 منتدب ثم الإدارة بـ 221 منتدب والأنشطة الثقافية والرياضية والاجتماعية بـ 176 منتدب والخدمات بـ 129 منتدب والنقل واللوجيستيك بـ 110 والإعلامية بـ 100 منتدب.

وبلغ العدد الجملي للمتعاونين والخبراء الملحقين لدى الوكالة التونسية للتعاون الفني، إلى غاية 30 سبتمبر الماضي، 26.244 متعاونا، منهم 65 بالمائة يعملون بالبلدان العربية، و28 بالمائة بأوروبا، و12 بالمائة بكندا.