اتفاقية Teleperformance 2025 : مكاسب جديدة للعمال رغم التحديات الاقتصادية
الشعب نيوز/ المحرّر - في ظلّ التحديات الاقتصادية الراهنة، نجحت النقابات الأساسية التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل (UGTT) في التفاوض مع إدارة Teleperformance من أجل تحسين الأوضاع المالية للعاملين، وتعويض جزء من الخسائر التي لحقت قدرتهم الشرائية خلال الفترة الماضية.
وبعد عدّة جولات من المفاوضات، تمّ التوصّل إلى اتفاق جديد يشمل عدداً من الإجراءات التي ستنعكس إيجاباً على الموظفين، والتي سيتم تنفيذها على النحو التالي:
🔹 منحة استثنائية للتحوّل ستُصرف لمجمل العاملين وفقاً لنظام العمل وسنوات الأقدمية، وذلك دفعة واحدة في الحسابات البنكية في موعد أقصاه 17 مارس 2025، كما يلي:
- 800 دينار صافي لمن تتراوح أقدميتهم بين سنة و6 سنوات.
- 1200 دينار صافي لمن تتراوح أقدميتهم بين 6 و12 سنة.
- 1400 دينار صافي لمن تفوق أقدميتهم 12 سنة.
🔹 إدماج منحة الولاء ومنحة الأقدمية في الراتب الأساسي اعتباراً من 23 جوان 2025، ممّا يساهم في تحسين الدخل الشهري للعاملين.
🔹 زيادة في منحة الأهداف ابتداءً من 23 جوان 2025، وذلك بعد إدماج المنحتين المذكورتين أعلاه.
🔹 إدماج منحة الولاء ومنحة الأقدمية ضمن الراتب الثالث عشر، ما يعزّز المداخيل السنوية للعاملين.
هذا الاتفاق يعكس نجاح الجهود النقابية في تحقيق مكاسب جديدة لصالح العمال، مما يعزّز من استقرارهم المهني ويحسّن أوضاعهم المعيشية. وبهذه المناسبة، تُهنئ النقابات جميع الموظّفين، مؤكّدةً أهمية التضامن والتكاتف للحفاظ على الحقوق المكتسبة وضمان مستقبل مهني أكثر استقراراً للجميع.