على هامش الندوة التي انتظمت اليوم بمؤسسة اسمنت النفيضة حول الحوار الاجتماعي في المؤسسات المتعددة الجنسيات (مصانع الاسمنت نموذجا) بالتعاون بين الاتحاد الدولي لعمال البناء والاخشاب والجامعة العامة للبناء والاخشاب، قال الكاتب العام للجامعة الطيب البحري في تصريح للشعب نيوز ان ندوة اليوم تندرج في اطار سلسلة كاملة من الندوات حول الحوار الاجتماعي في المصانع متعددة الجنسيات وذلك بتاطير من خبير الاتحاد بقسم الشؤون القانونية الاخ كمال عمران المتضلع في مسائل الحوار الاجتماعي.
وقال ان مؤسسة اسمنت النفيضة التي تدور فعاليات ندوة اليوم فيها مؤسسة من افضل المؤسسات التي تكرس العمل اللائق من خلال شهادات النقابيين والعمال بحضور رئيس المؤسسة وكل مساعديه.
واضاف انه تم تكريم ثلاث عمال تابعين للمؤسسة كانوا قد توفوا، واقيمت لهم تماثيل في مؤسستهم التي تجلهم وتجل كل عمالها.
واكد محدثنا ان انسب فضاء للحديث عن الحوار الاجتماعي هي المؤسسات. واعتبر ان هذه المبادرة خارقة للعادة باعتبارها خرجت عن المألوف. كما اعتبر ايضا ان الحوار الاجتماعي هذه المرة فيه نقلة نوعية بالنظر الى انه يعالج الوضعفي المؤسسات متعددة الجنسيات. وقال ان اهم معطى هو تقديم كل المعايير الدولية وكل المرجعيات الكونية التي صادقت عليها تونس والتي تلتزم بها المؤسسات متعددة الجنسيات ليتملك النقابيون كل المؤشرات والمعايير خلال عملهم الاجتماعي.
واكد المتحدث انه وبالاضافة الى الحديث عن المعايير الدولية والمقاييس، فانه سيتم التطرق اهم المشاغل النقائص التي تضمنها التشريع الوطني التونسي الذي مازال في حاجة الى تحقيق الملاءمة بين هاته المعايير وقوانين العمل.
واعتبر ان في ندوة اليوم سعي الى تطوير الحوار والتفاوض من مستوى مركزي وقطاعي الى مستوى المؤسسات لان هذه الشركات قادرة على تنظيم حوار مسؤول يمكن ان يحسن الاوضاع الاقتصادية والاجتماعية للعمال ويحسن الاوضاع البيئية في اطار ما يسمى بالمسؤولية الاجتماعية والمجتمعية.
حياة الغانمي
ضور .. منتصر العكرمي
