الشعب نيوز / محمد إلاهي – انعقدت اليوم السبت 18 جويلية 2026 بمقر الشركة التونسية لصناعة الحليب و الأجبان بماطر ، جلسة عمل تحت إشراف الإتحاد الجهوي للشغل بنزرت و بحضور النقابة الأساسية و إدارة المؤسسة ممثلة في شخص مديرها العام و مسؤول الموارد المالية لدراسة جدول الطلبات المقدم من الطرف النقابي و بعد النقاش و الحوار و تبادل الآراء، تم الإتفاق على ما يلي:
1- الزيادة في الأجور بعنوان 2026 و 2027 و 2028 : اتفق الطرفان على تمكين العمال من الزيادة في الأجور بعنوان 26 و قدرها 5% من الأجر الخام تطبيقا من شهر ديسمبر 2025 و تطبّق هذه الزيادة في أجرة شهر جويلية و يكون المفعول الرجعي من جانفي 2026 يقع صرفه مع المتخلّد السابق كما سيقع التفاوض لاحقا في زيادات 2027 و 2028 في جلسة عمل تنعقد في النصف الأول من شهر أوت.
2- خلاص الأجور : تعهدت الشركة بخلاص الأجور في موعدها يكون أقصاها 7 من كل شهر..
3- منحة الإنتاج و الموازنة و الشهر الثالث عشر : اتفق الطرفان على تحديدها مع بقية المستحقات في الجلسة القادمة في شهر أوت أما في ما يتعلّق بلباس الشغل بعنوان 2025 التزمت الشركة بدفع منحة 200 د صافي في أجرة شهر أوت 2026 حسب الاتفاق و يكون لباس الشغل بعنوان 2026 كما اتفق عليه الطرفان بمبلغ قيمته 200د صافي يدفع مع أجرة شهر سيبتمبر مع العودة المدرسية.
4 – منحة العودة المدرسية 2024 و 2025 : تعهدت الشركة بالإتفاق مع الطرف النقابي على ادراجها و جدولتها مع بقية المستحقات في الجلسة القادمة أما بالنسبة لمنحة العودة المدرسية للسنة 2026 سيقع صرفها في موعدها في شهر سبتمبر.
5- الترقيات الإستثنائيّة : تم الاتفاق على تمتيع كافة العمال بالترقية الإستثنائية مع تدارسها في جلسة شهر أوت.