الشعب نيوز/ أبو ابراهيم/ منتصر العكرمي – نعود الى المرأة النقابية ونلتقي هنا الأخت إكرام بن علية، الكاتبة العامة المساعدة المسؤولة عن المرأة في نقابة بنك تونس العربي الدولي بمناسبة حضورها ومشاركتها في اجتماع الاطارات النقابية العاملة في القطاع الخاص لسؤالها هي الاخرى عن واقع الحوار الاجتماعي في قطاعها ومؤسستها وواقع العمل وطبيعة العلاقة بين النقابات والإدارات في ظل تعطل الحوار .
في اجابتها أكدت الأخت إكرام بن علية، الكاتبة العامة المساعدة المسؤولة عن المرأة في نقابة بنك تونس العربي الدولي، أن النقابات تشهد اليوم وضعًا صعبا نتيجة التضييق المتواصل على العمل النقابي وإغلاق باب الحوار داخل المؤسسات.
رفض مستمرّ لسبل التواصل
وأوضحت بن علية أن النقابة تعاني منذ ثلاث سنوات على الأقل من انسداد كلي لأبواب التفاوض ورفض مستمرّ لسبل التواصل من قبل الطرف الإداري، مشيرة إلى أنه رغم اليد الممدودة للنقابة وسعيها المستمر إلى الحوار، إلا أنها تتفاجأ بصد غير مبرر، رغم أن القطاع البنكي يُعدّ من أكثر القطاعات نجاحًا في القطاع الخاص بتونس.
وأشارت إلى أن التونسيين يواجهون ظروفًا اقتصادية صعبة تتمثل في غلاء المعيشة وتراجع القدرة الشرائية، وفي المقابل هناك ضعف كبير في الأجور مقارنة بالمكاسب والأرباح التي تحققها المؤسسات البنكية. وأضافت أن مطالب النقابة بالزيادة في الأجور هي مطالب معقولة وتهدف بالأساس إلى ترميم المقدرة الشرائية وتحسينها.
وزيادة سنة 2025؟
وانتقدت بن علية موقف مسؤولي القطاع البنكي لرفضهم تمتيع الأعوان والموظفين والموظفات بالزيادة القطاعية لسنة 2025، في الوقت الذي تمتعت فيه عديد القطاعات الأخرى بهذه الزيادة.
واختتمت بن علية تصريحها لنا بالتأكيد على تمسك النقابة بالدفاع عن حقوق الموظفين، قائلا: «هذا الوضع يزيدنا إصرارًا وتشبثًا بمواصلة النضال والنضال القانوني لاتخاذ كافة الإجراءات لحماية حقوق الأعوان والموظفين».