الشعب نيوز / تونس – وجّهت النقابة الأساسية لشركة ” ستار” رسالة إلى العاملين بالمؤسسة، أكدت فيها تمسكها بالمقاربة التشاركية والحرص على ضمان مناخ اجتماعي مستقر يراعي مصلحة جميع الأطراف.
وأوضحت النقابة في بيان صادر عنها اليوم الأربعاء 17 جوان 2026 أنه في إطار المفاوضات المتعلقة بإيجاد صيغة تعديل عادلة تتماشى مع الزيادة القطاعية الجديدة، انعقدت جلسة عمل بتاريخ 08 جوان 2026، تم خلالها التوصل إلى أن مقترح الإدارة لا يلبي تطلعات الشغالين، وقد يساهم في خلق تباين غير مرغوب فيه بين مختلف الأسلاك المهنية.
وأشارت النقابة إلى أنه، ومن منطلق السعي إلى تقديم حلول منصفة، تقدم بمقترح بديل يقوم أساساً على تعديل التعويضات وتطويرها حسب الفئات المهنية (Par catégorie)، بما يضمن الشمولية وترسيخ مبادئ العدالة المهنية.
غير أن غياب أي رد من طرف الإدارة إلى حد الآن ساهم في خلق حالة من القلق والترقب في صفوف الأعوان .
وبناءً على ذلك، أعلنت نقابة شركة ستار أنها قررت العودة إلى المسار النضالي، على غرار ما هو معمول به في القطاع (Le secteur)، وذلك بالتنسيق التام مع الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية، من خلال اتخاذ جملة من التحركات.
وتتمثل هذه التحركات في الدعوة إلى حمل الشارة الحمراء كخطوة رمزية ومسؤولة تعكس المطالبة بتفاعل جدي وسريع مع المقترحات النقابية، إلى جانب دعوة كافة العاملين إلى مواصلة العمل وأداء الواجب في كنف المسؤولية، مع ضرورة رص الصفوف والالتفاف حول هيكلهم النقابي لإنجاح هذه المرحلة.
كما جددت النقابة الأساسية لشركة ستار تأكيدها الاستعداد الدائم للحوار البنّاء، على أساس المقترح النقابي القائم على التعديل حسب الفئات المهنية، بما يضمن التوازن والإنصاف داخل المؤسسة.
وختمت النقابة بيانها بالتأكيد على شعار وحدة الشغالين، داعية إلى مزيد من التماسك واليقظة دفاعاً عن الحقوق والمكتسبات المهنية.