الشعب نيوز/ أبو ابراهيم /منتصر العكرمي – الكلمة الان الى المرأة النقابية الاخت ريم الطبوعي، الكاتبة العامة للنقابة الأساسية لشركة أشغال إفريقيا المتخصصة في قطاع البناء والأشغال العامة والجسور والمباني الصناعية، التي نلتقيها على هامش اجتماع الاطارات النقابية العاملة في القطاع الخاص لسؤالها عن واقع الحوار الاجتماعي في القطاع الخاص وواقع العمل وطبيعة العلاقة بين النقابات والإدارات في ظل تعطل الحوار على صعيد وطني.
في بداية اجابتها، اعتبرت الأخت ريم الطبوعي، أن هناك تداعيات خطيرة متأتية من انقطاع الحوار الاجتماعي بين السلطة والطرف النقابي.
ليس غيابا بل هو قطع للحوار
وأوضحت الطبوعي أن ما يحدث حاليًا يتجاوز غياب الحوار إلى حدّ «قطع الحوار» المباشر من قبل السلطة، مما خلف آثارًا سلبية مباشرة على الساحة العمالية. وأشارت إلى أن هذا القطع أدى إلى إغلاق منافذ الشكاوى وتدهور دور مكاتب تفقدية الشغل، التي تمثل المرجع الأول والأساسي لفض النزاعات والتوفيق بين المؤسسة والعمال.
وبيّنت الأخت ريم الطبوعي أن غياب الحوار نتج عنه اختلال توازن القوى بين النقابات، ممثلة في الاتحاد العام التونسي للشغل، وبين المؤجرين. وسمح هذا الوضع بتفرد أصحاب العمل باتخاذ القرارات الأحادية دون مبالاة بتبعاتها، مما فتح الباب أمام إجراءات طرد تعسفي وإحالات غير مبرّرة للعمال على مجالس التأديب لأبسط الأخطاء.
فقدان البيئة الملائمة للعمل
وحذرت الطبوعي من أن هذه السياسات تعطل ديمومة المؤسسات واستقرارها، لكونها تؤدي إلى فقدان البيئة الملائمة للعمل وتدهور السلامة المهنية والمادية ولوازم الشغل الموفرة للعمال والإطارات. وأكدت أن هذا التوتر يغذّي ظاهرة هجرة الكفاءات، ويجعل مناصب العمل غير مستقرّة وتفتقر إلى الأمان الوظيفي، نتيجة الدوران المستمرّ للعمالة وغياب الاستقرار في الوظائف.
وأشارت الكاتبة العامة إلى أن الاتفاقيات المشتركة الحالية باتت «بالية» وقديمة، ولم تعد تتناسب مع التضخم المتزايد وارتفاع الأسعار وتدهور القدرة الشرائية للعمال ومستلزمات الحياة الأساسية لعائلاتهم، داعية إلى تحديث هذه الأطر عبر مفاوضات وجداول زمنية عادلة تعيد التوازن إلى القطاع الخاص.