اتفاق متعدد الجوانب في" تاف تونس " وزيادات بـ10 بالمائة في الاجور
الشعب نيوز/ المحرر- أسفرت جلسة العمل التي إنعقدت يوم الجمعة 23 ديسمبر 2022 بالمقر الإجتماعي لشركة " تاف تونس" بين ممثلي إدارتها العامة ووفد نقابي تركب من الإخوة الكاتب العام للجامعة العامة للنقل والكاتب العام للفرع الجامعي للنقل بالمنستير وأعضاء النقابة الأساسية لأعوان الشركة على إتفاق تمثل في ما يلي :
1 - الزيادة في الأجور لجميع الأعوان
- بالنسبة لسنة 2023 : زيادة بـ 10% على الأجر الأساسي إبتداءا من غرة جانفي 2023 وزيادة بـ 3 % بداية من غرة افريل 2023 على أساس الأجر الأساسي لشهر ديسمبر 2022
- بالنسبة لسنة 2024 : زيادة ب 7% على الأجر الأساسي إبتداءا من غرة أفريل 2023 على أساس الأجر الأساسي لشهر ديسمبر 2022.
وذلك أغلق ملف الزيادات في الاجور بالنسبة لسنتي 2023 و2024.
2- الإرتقاء في الرتبة ل 23 عونا
تم الإتفاق بصفة إستثنائية على ارتقاء 23 عونا من الرتبة (ب) الى الرتبة (ت) ابتداء من غرة جانفي 2023 مع الاحتفاظ بالاقدمية في المؤسسة.
3- وضعية الشهادات العلمية لبعض الاعوان
- استجابة لمطلب نقابي في الغرض، تم بصفة استثنائية تصنيف بعض الاطارات في عدد من الادارات ابتداء من غرة افريل 2023 حسب شهاداتهم العلمية على ان يتم التثبت منها ومد الادارة بنسخ مطابقة للصل منها مع المحافظة على سنوات الاقدمية،
- تعيين المهنيين بالامر في ادارات أخرى حسب حاجيات الشركة،
4- تنقيح اتفاقية المؤسسة
تم الاتفاق بين الطرفين على فتح باب التفاوض قصد تنقيح اتفاقية المؤسسة ابتداء من غرة جانفي 2023، على ان تنتهي المفاوضات في 8 اشهر.
