اتفاق في النفط والكيمياء ينص على اعتماد نسبة الـ5% في زيادات الاجورلسنوات 23-24-25
الشعب نيوز/ متابعات - وفقت الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية في مفاوضاتها الخاصة بكيفية تطبيق اتفاق سبتمبر 2022 المتعلق باعوان المؤسسات العمومية الى نتائج باهرة جعلتها قادرة على الغاء اضراب بيومين كانا مقررين في مجموعة من منشآت القطاع.
فقد أمكن للوفد النقابي التفاوضي باشراف الاخ صلاح الدين السالمي الامين العام المساعد للاتحاد المسؤول عن القطاع العام وقيادة الاخ سلوان السميري الكاتب العام للجامعة التوصل الى اتفاق يمكن القول انه يستجيب الى تطلعات الاعوان بما انه حوى تدقيقات آزالت الكثير من الغموض.
نص الاتفاق على:
- اسناد زياتدة خاصة لكل عون تحتسب على أساس 5 بالمائة من العناصر القارة للاجر الشهري الخام الخاضعة للحجز بعنوان التقاعد.
- توظيف الزيادة المذكورة أعلاه في منحة تسمى "زيادات في الاجور بعنوان سنوات 23-24-25 وتصرف بحساب 12 12 شهرا ولا تدرج على هذا الاساس ضمن قاعدة احتساب المنح السنوية لكنها تخضع للحجز بعنوان التقاعد.
- احتساب الاجر المرجعي للزيادات في الاجور بعنوان سنوات 23-24-25 كما يلي:
- 5 بالمائة بداية من اكتوبر 2022 الى ديسمبر 2023 على اساس أجر سبتمبر 2022،
- 5 بالمائة بداية من جانفي الى ديسمبر 2024 على أساس أجر ديسمبر 2023،
- 5 بالمائة بداية من جانفي الى ديسمبر 2025 على أساس أجر ديسمبر 2024،
- تحيين قيمة المنحة المحدثة بعنوان الزيادات في الاجور لسنوات 23-24-25 كلمت تغيرت الوضعية الادارية للعون.
المؤسسات المعنية بالاتفاق ثمان وهي : المجمع الكيميائي التونسي والشركة الوطنية لتوزيع البترول والمؤسسة التونسية للانشطة البترولية والشركة التونسية للنقل بالانابيب عبر الصحراء والشركة التونسية للنقل بواسطة الانابيب والشركة التونسية للتنقيب وشركة صناعات التكرير وشركة عجين الحلفاء والورق.
أما الاضراب فكان مقررا ليومين أواسط مارس الجاري وقد تأجل الى يومي 29 و30 مارس لافساح المجال لمزيد من التشاور والنقاش.
