عددهم 75 شاب و 73٪ منهم إناث : مشروع " التعليم من أجل التوظيف "ضمن تشغيلهم في ثلاث مؤسسات بين التجارة والقروض والصحة

الشعب نيوز / ناجح مبارك -  

* مؤسسات بن يغلان ودعم للقروض وهذه المصحة انتدبت العشرات

شهد حفل توزيع الشهادات للمستفيدين من الدورة العاشرة لبرامج التدريب المشتركة بين مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ومؤسسة سيتي مؤخرا حضور عدد من الباحثين عن الشغل والمتدربين وأهل الجمعيات النشيطة في مجال التعليم والتوظيف و تم الاحتفال ليس فقط بإنجازات الخريجين الشبان الجاهزين لاستقبال حياتهم المهنية، بل وأيضًا للاحتفال بعقد من الشراكة الناجحة بين الكيانين.

كان من بين أبرز الحاضرين ممثلو سيتي تونس، بقيادة هيكل بلحسين، المدير العام، و لمياء الشافعي، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف، بالإضافة إلى الخريجين الشبان والموظفين الجدد.

* اجتهاد جمعياتي ومؤسساتي

"نحن نفتخر بشدة بشراكتنا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في تونس لتعزيز قدرات التوظيف لدى الشباب ومساعدتهم على الاندماج بنجاح في سوق العمل. حتى الآن، نجح أكثر من 750 شابًا في الحصول على وظيفتهم الأولى"، علق هيكل بلحسين، المدير العام لسيتي بنك تونس.

 في هذا العام، وبفضل التدريب الذي قدمه مدربون ذوو خبرة، نجح 75 شابًا في دخول عالم العمل، بنسبة كبيرة تبلغ 73٪ منهم من الإناث.

كانت الدورة العاشرة من هذا البرنامج فرصة لشركاء الأعمال، وهم بن يغلان شوب و ومؤسسة القروض دعم ‘DAAM’ و مصحة لاروزا لتعزيز فرق العمل لديهم من خلال استقبال هؤلاء الشبان المدربين حديثًا.

* جودة في التدريب 

أعربت المؤسسات المشغلة عن تقديرها لـ "إحترافية وجودة التدريب المقدمة من قبل مؤسسة التعليم من أجل التوظيف." وشددوا بشكل خاص على "إستثنائية خبرة المدربين وديناميكية الجلسات التفاعلية والأمثلة العملية الكثيرة المشاركة خلالها."

كما أشادوا بجودة المحتوى والمنهج والتنظيم واللوجستيات للتدريبات.

وأعربوا عن حماسهم للتعاون مجددًا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في المستقبل من خلال منصتها الرقمية التي تقدم تدريبًا معتمدًا ومجانيًا في مهارات العمل الشخصية والمهنية. 

نجحت مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في تأسيس تعاون ناجح مع جامعتين عامتين مرموقتين: جامعة جندوبة وجامعة سوسة.

في المجموع، انضم 121 طالبًا إلى هذه البرامج، حيث نجح 105 منهم في الحصول على شهاداتهم، ممثلين نسبة نجاح معتبرة تبلغ 68٪ من الإناث.

تواجه قطاعات ذات الطلب الكبير في كثير من الأحيان صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب التفاوت بين العرض والطلب. في كثير من الحالات، يفتقر المتقدمون الشبان إلى المهارات اللازمة لنجاح انتقالهم إلى عالم العمل.

* تقديم الدعم لخريجي الجامعات 

بالنسبة للمديرة التنفيذية لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف، لمياء الشافعي، " هذا هو المكان الذي يأتي فيه تدخل مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ليكتسي بأهميته.

تقدم المنظمة الأدوات الأساسية للشبان من أجل تطويرهم الشخصي والمهني، وبالتالي، تسد الفجوات الضرورية لتحقيق اندماج ناجح.

تمكن هذه العملية الشركات من توظيف مواهب مدربة بشكل جيد ومتكيفة تمامًا مع احتياجاتها، مما يعزز التآزر الإيجابي في سوق العمل " .  

* مؤسسة التعليم من أجل التوظيف 

تأسست مؤسسة التعليم من أجل التوظيف "EFE-Tunisie" كفرع تابع لها بهدف إقامة نماذج تدريب عملي بالتعاون مع أصحاب الأعمال ومؤسسات التعليم، بهدف الحصول على خريجين جاهزين للعمل والذين سيتم توظيفهم من خلال شراكات مع الشركات.

تعتبر EFE-Tunisie من الرواد في مجال التدريب لتلبية احتياجات سوق العمل وتحسين فرص التوظيف.

تم إطلاق برامجها من قبل EFE-Tunisie في عام 2012 وفقًا للمعايير العالمية، ونجحت في توفير تأهيل مهني متقن يلبي احتياجات الشركات.