تفاصيل الزيادات في الأجور بشركة الطيران الجديد للخدمات الأرضية
الشعب نيوز / نصر الدين ساسي - تم اليوم الثلاثاء 18 جوان 2024 امضاء اتفاق بمقر شركة الطيران الجديد للخدمات الأرضية بحضور الطرف النقابي و الطرف الإداري وتحت اشراف الجامعة العامة للنقل تضمن زيادات في الأجور وذلك في إطار المفاوضات الاجتماعية المتعلقة بالزيادة في الأجور بعنوان السنوات 2026/2025/2024.
وقد افرزت الجلسة الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2024 وذلك من خلال زيادة في الأجور الأساسية بنسبة 7% و تطبيق هذه الزيادة علي شبكة الأجور لسنة 2024 .
وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2024 إلى موفى افريل 2025 .
كما تم الاعلان عم زيادة جزافية ب 30 د خام تصرف على اساس 12 شهرا بداية من غرة ماي 2024 و توزع كما يلي :
- زيادة في منحة النقل ب 16 د خام على أساس 15 شهر .
وزيادة في منحة الحضور ب 08 خام على أساس 15 شهر.
كذلك مراجعة منحة الاقدمية بتحيينها بداية . من غرة ماي 2024 طبقا للبيانات المتفق عليها .
ويقع صرف هذه المنحة على أساس 12 شهرا في السنة بالمقادير الخام المتفق عليها في جدول اعد للغرض على أن يقع تحيين عدد سنوات الاقدمية في صلب الشركة في غرة ماي من كل سنة.
كما تم الاتفاق على الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2025 من خلال زيادة في الأجور الأساسية بنسبة 7% وتطبيق هذه الزيادة على شبكة الأجور لسنة 2025
وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2025 إلى موفى افريل 2026 مع زيادة جزافية ب 30 د خام تصرف على أساس 12 شهرا بداية من غرة ماي 2025 وتوزع من خلال زيادة في منحة النقل ب 16 د خام على أساس 15 شهر.
و تسند زيادة في منحة الحضور ب 08 د خام على أساس 15 شهر.
واتفق الجانبان على الزيادة في الأجور بعنوان سنة 2026 من خلال زيادة في الأجور الأساسية بنسبة 7% وتطبيق هذه الزيادة على شبكة الأجور لسنة 2026 وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2026 إلى موفى افريل 2027 .
وستسند زيادة جزافية ب 30 د خام تصرف على أساس 12 شهرا بداية من غرة ماي 2026 وتوزع عبر :
زيادة في منحة النقل ب 16 د خام على أساس 15 شهر.
وزيادة في منحة الحضور ب 08 د خام على أساس 15 شهر.
كما تقرر الترفيع في قيمة تذاكر الأكل بقيمة 1,800 د ابتداء من شهر جانفي 2025 وفقا لما هو جاري به العمل ( 3/1 للعامل و 3/2 للشركة) .
كما تقرر النظر في وضعية المتعاقدين الذين تتوفر فيهم شروط الترسيم خلال شهر سبتمبر 2024.
هذا ويتعهد الطرف النقابي باحترام هذا الاتفاق وعدم المطالبة بأية زيادة جديدة في الأجر أو أي طلب مالي آخر طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
و جدد الطرفان تعهدهما المواد من اجل مزيد تعزيز الحوار الاجتماعي و البناء داخل المؤسسة وفي ظروف طيبة .
