الجامعة العامة للنقل : تهميش الأعوان المتعاقدين يهدد استقرار القطاع

الشعب نيوز / نصر الدين ساسي - في بيان له، أعرب المكتب التنفيذي للجامعة العامة للنقل عن استيائه من التدهور المستمر للأوضاع المهنية في قطاع النقل، لا سيما ما يتعلق بالأعوان المتعاقدين.

وأكد البيان أن هؤلاء العاملين يشكلون عماد القطاع، إلا أنهم يواجهون ظروف عمل هشة وتهميشاً ممنهجاً لحقوقهم المشروعة في الترسيم والاستقرار الوظيفي.

وأشار ذات البيان إلى أن الأعوان المتعاقدين في شركات مثل الشركة التونسية للملاحة والوكالة الفنية للنقل البري والخطوط التونسية قدموا تضحيات كبيرة لضمان استمرارية الخدمات رغم الظروف الصعبة، ليواجهوا الآن سياسة تهميشية تهدد مستقبلهم الوظيفي.

كما استنكر توجه بعض المؤسسات نحو فتح مناظرات خارجية لتوظيف أعوان جدد بدلاً من تثبيت الكفاءات القائمة، واصفاً هذا التوجه بأنه "ضرب لمبادئ العدالة الاجتماعية والإنصاف".

ودعا المكتب التنفيذي للجامعة إلى تدخل عاجل من رئاسة الجمهورية والحكومة ووزارتي النقل والشؤون الاجتماعية لإنهاء هذا الوضع غير المقبول، معتبراً أن تحسين ظروف العمل وضمان حقوق الأعوان هو السبيل الأمثل لإصلاح القطاع وضمان استدامته.

وحذر البيان من تداعيات استمرار التجاهل، مؤكداً أن النقابة لن تتوانى عن اتخاذ كافة أشكال النضال النقابي المشروع للدفاع عن حقوق العاملين وكرامتهم. كما شدد على أن القطاع بحاجة إلى أعوان مستقرين وظيفياً لضمان تحسين الأداء وجودة الخدمات المقدمة، بما يخدم مصالح المواطنين والمؤسسات على حد سواء.

جامعة النقل تطالب رئاسة الجمهورية ورئاسة الحكومة بتسوية ملف الاعوان المتعاقدين في كل شركات النقل

الشعب نيوز / أبو خليل ( 10-01-2025 13:27)  - دعا  المكتب التنفيذي للجامعة العامة للنقل صباح اليوم الجمعة 10 جانفي 2O25  في بيان له  إلى تدخل عاجل من قبل رئاسة الجمهورية و رئاسة الحكومة، وزارة النقل ووزارة الشؤون الاجتماعية لوضع حد للتشغيل الهش في القطاع وهي وضعية غير مقبولة ويجب أن يكون هناك إعتراف واضح وصريح بمجهودات الأعوان المتعاقدين وتسوية وضعياتهم المهنية بشكل يحفظ كرامتهم ويضمن حقوقهم، حيث ان تحسين ظروف العمل والاعتراف بالحقوق الأساسية للعاملين هو المدخل الأساسي لإصلاح قطاع النقل وضمان إستدامته.

وحذرت من  مواصلة التجاهل والتسويف في هذا الملف الذي لن يؤدي إلا إلى تفاقم الأوضاع ، و سنتخذ كل أشكال النضال النقابي المشروع دفاعا عن حقوق العمال وكرامتهم.

وأكدت أن  القطاع بحاجة إلى أعوان مستقرين وظيفيًا يساهمون بفاعلية في تحسين الأداء والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة و هو ما يعود بالنفع على الجميع مواطنين ومؤسسات و وطنا.
و استنكر  المكتب التنفيذي للجامعة العامة للنقل   الأوضاع المهنية المتردية التي يعيشها العاملون في قطاع النقل، وخصوصا الأعوان المتعاقدين الذين يمثلون حجر الأساس الإستمرارية هذا القطاع الحيوي، بالرغم من  المجهودات الكبيرة التي يبذلونها في ظروف عمل صعبة وهشة، لكن  حقوقهم المشروعة في الاستقرار الوظيفي والكرامة المهنية لا تزال تواجه إهمالاً وتهميشا ممنهجا.

و اكدت الجامعة ما  يبذله الأعوان المتعاقدون في الشركة التونسية للملاحة و الوكالة الفنية للنقل البري والشركة الجديدة للنقل بقرقنة و الخطوط التونسية من جهود استثنائية لضمان استمرارية الخدمات وكانوا دائما في الصف الأول رغم ظروفهم الهشة ، والأدهى من ذلك أن الوكالة الفنية للنقل البري والشركة التونسية للملاحة بدلاً من تسوية وضعية هؤلاء الأعوان الذين تم تكوينهم وتأهيلهم بكفاءة عالية داخل مؤسساتهم اتجهت نحو فتح مناظرات خارجية لتشغيل أعوان جدد متناسية بذلك مجهودات الأعوان المتعاقدين الذين قدموا سنوات من العمل والعطاء في خدمة القطاع، حيث أن هذا التوجه يعكس واقعا مريزا يتمثل في الاستغناء غير العادل عن كفاءات تم الاستثمار فيها على مدى سنوات وهو ما يعد ضربا لمبادئ الإنصاف والعدالة الاجتماعية.

وأكدت  أن الاستمرار في تهميش الأعوان المتعاقدين يمثل إعتداءا صارخا على حقوقهم المشروعة و يكرس سياسة الإقصاء والاستغناء عن جهود العاملين الذين تحملوا ظروف العمل القاسية من أجل ضمان استمرارية قطاع النقل ، الترسيم والاستقرار الوظيفي ليسا امتيازا بل هما حق مشروع لكل عامل بذل جهده وأثبت كفاءته داخل مؤسسته.