عمال من نوع خاص: أساسيون في مقاومة أزمة كوفيد_19، منسيون في المكافآت والاعتراف

الشعب نيوز/ متابعات - خصصت  جريدة "لوموند" الفرنسية افتتاحية عددها الصادر اليوم الثلاثاء 18 مارس الى صنف من الشغالين بذلوا من الجهد ما لا حصر له وقدموا من التضحيات ما لا عدّ له ابان جائحة كوفيد_19 لافتة انهم مقابل ذلك كله لم يلقوا الا النكران والجحود.  

فقد كتبت "لوموند" تحت عنوان "العمال الأساسيون"، المنسيون الكبار في أزمة كوفيد-19" أنه "خلال فترات الإغلاق، تم التصفيق لهم، وتم الاحتفاء بهم [من قبل رئيس الجمهورية]، ومع ذلك لم يتحسن وضع هؤلاء العمال الأساسيين، ضعيفي الأجور، الذين يؤدون مهام شاقة ولديهم فرص تقدم مهني محدودة، وذلك بسبب غياب الإرادة السياسية.

"لن يكون أي شيء كما كان من قبل"  

هذه الفكرة راودت البعض تحت تأثير الصدمة والقلق العام الناجم عن جائحة كوفيد-19. بعد خمس سنوات من بداية الإغلاق في 17 مارس 2020، الذي شلّ فرنسا بالكامل، يبدو هذا الأمل في الخروج من الكابوس مجرد وهم، والواقع اليوم مفعم بالمرارة.

صحيح أن العالم "لم يعد كما كان"، لكنه بالتأكيد لم يصبح أفضل. لا تزال المجتمعات تحاول فهم ومعالجة الأضرار العديدة التي تسبب بها الإغلاق المتكرر، والقرارات الاقتصادية والمالية التي فرضها الوباء، وانعدام الثقة في السياسيين والعلماء. حتى الوعود التي بدت ممكنة التحقيق – مثل معالجة المشكلات الاجتماعية التي كشفتها الجائحة – لم تتحقق بعد.

العمال الأساسيون: وعود لم تتحقق

هذا هو الحال بالنسبة لما يُعرف بـ "عمال الخط الثاني"، وهم "النساء والرجال الذين تعتمد عليهم اقتصاداتنا لكنهم يتلقون أجورًا متدنية"، حسب تعبير الرئيس إيمانويل ماكرون في خطابه يوم 13 أفريل 2020. وأضاف: "يجب أن نتذكر ذلك"، داعيًا إلى تحسين أوضاعهم. في ذلك الوقت، كان الفرنسيون يخرجون إلى نوافذهم في الساعة الثامنة مساءً للتصفيق للعاملين في مجال الرعاية الصحية، وينظرون بإعجاب إلى موظفي المتاجر وسائقي التوصيل.

لكن الواقع لم يتغير: هؤلاء العمال الأساسيون، الذين يتقاضون أجورًا زهيدة رغم طبيعة عملهم الشاقة، وجدوا أنفسهم في نفس الوضع بعد انتهاء الجائحة. فقد كانت وظائفهم غير قابلة للتحول إلى العمل عن بعد، وكانت ساعات عملهم غير منتظمة، وتعرضوا أكثر من غيرهم لخطر العدوى. وقد كشفت الجائحة عن المفارقة الصارخة بين أهمية دورهم في المجتمع وبين التجاهل الذي يتعرضون له من حيث الأجور وظروف العمل.

فرصة ضائعة

على الرغم من التصريحات الرسمية، لم يتم اتخاذ خطوات ملموسة لتحسين أوضاعهم. فقد تم إعداد تقرير، بتكليف من وزيرة العمل آنذاك إليزابيث بورن، حدد 17 مهنة ضمن هذه الفئة، من عمال النظافة إلى الخبازين، ومن موظفي المتاجر الكبرى إلى مقدمي الرعاية المنزلية. لكن الوعود بمفاوضات بين الشركاء الاجتماعيين بشأن اتفاقيات العمل الجماعية لم تتحقق بسبب غياب الإرادة السياسية.

حتى المكافأة الاستثنائية للقدرة الشرائية، التي لم تكن موجهة لهؤلاء العمال تحديدًا، لم تفدهم كثيرًا. أما فكرة إنشاء مؤشر لجودة الوظائف، التي بدت واعدة، فلم يتم تنفيذها حتى الآن. الإنجاز الوحيد الذي تحقق هو الاعتراف الرسمي بوضعية هؤلاء العمال وتحليلها بشكل موضوعي، مما أظهر أن أجورهم لا تعوض مشقة عملهم، وأن معدلات العجز لديهم بعد سن الخمسين هي ضعف المتوسط العام للعمال.

عدم الاستفادة من فرصة ما بعد الجائحة لتحسين ظروف عمل   6.8 مليون شخص، وفقًا للمعهد الوطني الفرنسي للإحصاء (INSEE)، عزز الشعور بانفصال المسؤولين السياسيين عن الواقع. كما أدى إلى تفاقم الاستياء العام، وساهم في تعقيد النقاش حول إصلاح نظام التقاعد. إن تجاهل هذه المسألة وعدم الاستجابة لشعور العمال بالتهميش يولّد إحباطًا سياسيًا، ويمنح فرصة للديماغوجيين لاستغلال هذا الغضب في الانتخابات المقبلة.

لوموند

نقل الى العربية بواسطة chat gpt