في تواصل لضرب الحق النقابي :غدا احالة 3 نقابيين وعامل من مصنع STIP بمساكن على مجلس التأديب
الشعب نيوز / صبري الزغيدي - علمت الشعب نيوز ان 3 أعضاء من النقابة الأساسية وعامل من الشركة التونسية لصناعة الاطارات المطاطية بمساكن STIP والذين تم إيقافهم عن العمل مباشرة بعد المؤتمر الإنتخابي الشرعي والقانوني، سيحالون غدا الجمعة على مجلس التأديب بمقر الشركة دون أي سبب قانوني و دون إتباع الإجراءات القانونية و ذلك بشهادة التفقدية الجهوية للشغل بسوسة.
ويأتي هذا الاجراء غير القانوني والانتهاك الصارخ للحق النقابي في ظل التوتر غير المسبوق للمناخ الاجتماعي بالمصنع في الفترة الاخيرة واضطرار العمال لخوض سلسلة من الاحتجاجات على تعسف الادارة وظلمها، بما فيه اضراب عن العمل في 13 مارس ثم قرارهم التصعيد بسبب تصلب الإدارة والاتفاق على تنفيذ اضراب جديد يومي 7 و 8 أفريل 2025.
* ايقاف غير قانوني عن العمل
وكنا في نشراتنا الإلكترونية السابقة قد كشفنا ان إدارة الشركة التونسية لصناعة الاطارات المطاطية STIP بمساكن عمدت إلى ايقاف ثلاثة أعضاء من النقابة الأساسية للمؤسسة بما فيهم الكاتب العام عن العمل يوما بعد عقد مؤتمر النقابة يوم 27 فيفري الفارط دون أي اسباب منطقية في انتظار احالتهم على مجلس التأديب بتهم غير معلومة.
وخلق هذا الإجراء التعسفي غير المبرر من طرف الإدارة استياء وغضبا في صفوف عمال المصنع بلغ حد إصدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة برقية تنبيه بالاضراب تضمنت دخول العمال في اضراب عن العمل يوم 13 مارس الجاري والذي لقي نجاحا محترما ومشاركة واسعة من طرف العمال الذين عبروا عن مساندتهم للموقوفين عن العمل وطالبوا باحترام الحق النقابي وايقاف إجراءات الإيقاف عن العمل خاصة وأنه تم ايقاف عامل يوم أمس الخميس، الى جانب مطالبتهم بالزيادة في الأجور وتوفير زي الشغل وحل مشكل الترقيات والمنح علاوة على تحسين ظروف العمل.
ورغم الجلسات الصلحية بمقر الولاية والتي حضرتها كافة الأطراف الاجتماعية والسلطات المعنية بما فيها الوالي، فقد تغيب عنها صاحب العمل لينوبه الممثل القانوني للشركة، هذا الأخير الذي لم يأت بأي حلول تذكر لتنقية المناخ الاجتماعي رغم تحلي الطرف النقابي بالرصانة والمسؤولية وبإرادة واضحة لنزع فتيل التوتر الذي لا يتضمن اي مبررات أو اسباب جدية.
ايضا، ورغم العراقيل والتهديدات والتخويف والاستفزازات، فقد تحلى العمال بأعلى درجات ضبط النفس والوحدة والانضباط، لتبقى الإدارة معزولة ومحجوجة في توتير المناخ العام بالمصنع وتواصل استهارها بحرية العمل النقابي واصلا تجاهلها لقيمة العمل وبديمومة المؤسسة.
