افاد أعضاء النقابة الأساسية لادارتي انتاج ونقل الكهرباء بشوشة رادس ان المناخ الاجتماعي الداخلي للمؤسسة، متعكر ومتوتر، جراء تعمد المدير المركزي لشبكة انتاج ونقل الكهرباء ، إقصاء الطرف الإجتماعي خلال دراسة بعض الملفات التي تهم مصالح الأعوان منها منحة الخطر ومنحة الإلزام والهيكل التنظيمي مما انجر عنه حرمان شق كبير من الزملاء من التمتع بحقهم نتيجة تهميش و سوء دراسة في التعامل مع هذه الملفات و بالتالي تعطيلها من طرف الادارة المركزية للموارد البشرية.
وحسب ما أفادت به النقابة الأساسية لادارتي انتاج ونقل الكهرباء، فقد سعى الطرف النقابي الى تحديد جلسة عمل مع ممثل الإدارة المركزية للموارد البشرية بحضور ممثلي الأعوان باللجنة المختصة وذلك لإعادة دراسة هذه الملفات لكن هذا الأخير، تعنت واصر على تعطيل إنعقاد هذه الجلسة والإستفراد بقراراته الخاصة، ضاربا عرض الحائط مصالح الأعوان و القوانين الملزمة على مشاركة الطرف الأجتماعي في كل القرارات التي تخص الأعوان .
حياة