الشعب نيوز / نابل – أسفرت جلسة عمل انعقدت اليوم الجمعة 22 ماي 2026 بين ممثل شركة الأسلاك التونسية بقرمبالية والنقابة الأساسية عن التوصل إلى محضر اتفاق اجتماعي جديد لفائدة عاملات وعمّال المؤسسة، تضمن جملة من الزيادات المالية والإجراءات المهنية.
ونصّ الاتفاق على الترفيع في الأجور بنسبة 12 بالمائة بعنوان سنة 2026، وذلك بمفعول رجعي بداية من شهر جانفي 2026، إلى جانب إقرار زيادات إضافية بنسبة 7 بالمائة خلال سنتي 2027 و2028.
كما تضمّن الاتفاق مراجعة التصنيف المهني والترقية الآلية للعاملين وفق ما وصفته الأطراف الموقعة بطرق علمية وحديثة، في خطوة تهدف إلى تحسين المسار المهني للأعوان داخل المؤسسة.
وشملت الإجراءات المتفق عليها أيضاً الترفيع في منحة الإنتاجية من 200 دينار إلى 230 ديناراً خلال سنة 2026، لترتفع لاحقاً إلى 250 ديناراً سنة 2027.
وفي جانب آخر، تم الاتفاق على الزيادة في منحة عيد الأضحى من 70 ديناراً إلى 120 ديناراً، في إطار تحسين الامتيازات الاجتماعية الممنوحة للعمال.
واعتبرت النقابة الأساسية أن هذا الاتفاق يمثل مكسباً مهماً لفائدة عاملات وعمّال شركة الأسلاك التونسية بقرمبالية، في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة.
