السحباني من بنزرت : ما اقدمت عليه رئيسة الحزب وانصارها يذكرنا بهجوم حزب الدستور في 78 و 85
الشعب نيوز / ناجح مبارك -
* نساند فتح الانتدابات في شركة ستير وتطلب التمييز الايجابي لابناء الولاية في هذه الاختصاصات .....اجلنا اضراب شركة الاسمنت وثمة تحسن ملحوظ في،نسق الانتاج
تحت اشراف الاخ فاروق العياري الامين العام المساعد بالاتحاد العام التونسي للشغل مسؤول النظام الداخلي ، عقد الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت اجتماع المكتب التنفيذي الموسع وقد وضع الامين العام المساعد هذا الاجتماع في اطار الحرص على التواصل مع النقابيين في مختلف الجهات وتبصريهم بواقع توقف التفاوض مع الحكومة وتعثر الاصلاحات الاقتصادية والاجتماعية المطلوبة مع الاستماع الى تدخلات الاخوة اعضاء المكتب التنفيذي الجهوي ولجانه من اجل تأمين استحقاقات المرحلة القادمة والعمل على تطوير الاداء ودفع الوحدة والتنوع في منظمة حشاد .
الاجتماع باعضاء المكتب التنفيذي الموسع بعاصمة الجلاء شهد ايضا تفاعلا مع ما حدث من هجوم من عبير موسي وانصارها في الحزب على مقر الاتحاد العام التونسي للشغل بنهج الولايات المتحدة الامريكية وهو هجوم مدان ويذكر النقابيين بهجوم سابق من حزب الدستور ومن روابط حماية الثورة .
وعن كل مادار في الاجتماع الموسع للمكتب التنفيذي الموسع كان لنا هذا الحوار مع الاخ بشير السحباني الكاتب العام للاتحاد الجهوي ببنزرت .
*كيف كان لقاء اعضاء المكتب التنفيذي الموسع بالجهة وتحت اشراف الاخ فاروق العياري الامين العام المساعد بالاتحاد ؟
هي اجتماع لبسط رؤية المكتب التنفيذي الوطني للمستجدات التي تعيشها بلادنا والتي هي ولا يخفى على احد تتميز بانسداد افق التفاوض والتقدم ببطء في الاصلاحات الاقتصادية والاجتماعية المطلوبة من العمال والمجتمع المدني وجميع الفاعلين وهذا التعطل انعكس على وضع العمال والمؤسسات الاقتصادية مع انسداد الافق السياسي والاجتماعي .
ونحن في الاتحاد الجهوي بسطنا وبكل شفافية وديمقراطية مع الاخ فاروق العياري الامين العام المساعد بالاتحاد كل وجهات النظر وتمت المناقشة في اطار من الحرية والمسؤولية وفي اطار الوحدة والتنوع داخل منظمتنا .
*ماذا عن ملف الحريات النقابية والموقف من الهرسلة التي يتعرض لها النقابييون في مختلف القطاعات ؟
هذا ملف آخر لا يقل اهمية عن الملفات الاخرى ذلك ان الحريات النقابية مهددة وهامش التحرك بات ضيقا ولنقولها ان السلطة السياسية.
الحكومة اختارت التصعيد في قطاعات مختلفة منها الثقافة ونأسف لاحالة عدد من النقابيين في مؤسسات العمل الثقافي على مجالس التأديب والمحاكمات للبعض لعدد من النقابيين لا لجرم اقترفوه سوى الدفاع عن حقوق منظوريهم .
وسط هذه الاجواء لا يمكن التقدم في التفاوض والتركيز على الملفات وهي ملفات ترفض السلطة فتحها بل من المؤسف الا يتم التفاوض الا بعد اصدار برقية اضراب والحال ان الاصل في العلاقات السليمة والسوية هو التفاوض الدائم طبق العقد الاجتماعي الثلاثي بين الاتحاد العام التونسي للشغل واتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية والحكومة لحلحلة كل الاشكالات واستباق الاحداث.
*كيف تقبلتم الهجوم المنظم من حزب عبير موسي وانصارها في الحزب الدستوري على المنظمة ومقرها بنهج الولايات المتحدة الامريكية ؟
هذا الهجوم مدان بكل المقاييس، وهو يثبت ان هذه المرأة وحزبها يعادون العمل النقابي والحريات النقابية وهو امر لا يخفى على ذاكرة النقابيين والذين عانوا من هجومات مشابهة من سليل حزب الدستور سنة 1978 وسنة 1985 ونحن نستغرب من العودة الى مربع العنف المدان وهو عنف يذكرنا بما تعرضت له منظمتنا ببطحاء محمد على بعد الثورة من رابطات حماية الثورة والكل يعلم ما قدمه الاتحاد الذي يقف على مسافة من الاحزاب لهذه البلاد العزيزة وهجومهم لا يثنينا عن مواصلة نضالنا والدفاع عن الحريات النقابية وعن استحقاقات المرحلة .
ونحن ثمن الهبة التى عاشها النقابييون في المنظمة والتفافهم حول المنظمة المؤسسة للنضال والصمود وسعيهم الى الدفاع عن وجودنا كما نحيي التفاف قوى المجتمع المدني حول المنظمة التي كانت سند الجميع وفي كل المحطات النضالية.
* نأتي الأن الى الوضع النقابي والاجتماعي ببنزرت كيف تراه ولننطلق من وضع عمال واعوان شركة اسمنت بنزرت ؟
الوضع في المؤسسة شركة اسمنت بنزرت يشهد تقلبات بفعل اشكالات عالقة منها ما هو متصل بالانتاج والانتاجية ونحن دائما نمد ايادينا للتفاوض ولهذا تم تاجيل اضراب 16 و 17 ماي الى السابع والثامن من شهر جوان في اعقاب جلية تفوض واجتماع اللجنة الجهوية للتفاوض بمقر ولاية بنزرت وذلك بالنظر الى رد رئاسة الحكومة على مراسلة وحدة متابعة تنظيم المؤسسات والمنشآت العمومية من حيث مطالب معينة تهم اعادة تصنيف الاعوان حسب الخطط التي يشغلونها وادماج الزيادات ضمن شبكة الاجور هذا مع التوافق على مسائل اخرى تهم الصحة والسلامة المهنية ونشير الى ان نسق الانتاج عاد الى مستواه الطبيعي،والعمال مثل الادارة حريصون على ديمومة المؤسسة ونحن وبعد تكوين لجنة مختصة بين الطرفين الاداري والنقابي سوف ندرس النقاط الاخرى العالقة ومنها مسالة الصندوق الخاص بالحيطة الاجتماعية وذلك بالانتهاء من هذا الملف في اقرب الآجال .
* طرحتم في الاجتماع الموسع للمكتب التنفيذي، رؤية اخرى عن التكوين النقابي والتثقيف العمالي كيف تتجلى ؟
نحن طرحنا اعادة الرؤية والتصور التكوين فعلى اهمية التثقيف في مجال الاتصال النقابي وتقنيات التفاوض والتبصر بالحقوق الاجتماعية والنقابية فاننا اقترحنا توسيع التكوين ليشمل المسائل المالية ومن ذلك دورات حول المالية العمومية والتوازان في ابوابها والجباية وصندوق النقد الدولي وعلاقته بتونس وهذا مع التواصل مع قسم الدراسات والتوثيق وفي هذا القسم عدد هام من الجامعيين واهل الاختصاص ممن لهم باع في التدريب وتبسيط المعطيات والمعلومات وهذا ما سيمكن النقابيين من زاد معرفي هام ومبسط .
لمزيد من الأخبار حمّلوا تطبيقنا Echaabnews عبر AppGallery و فعّلوا زر الإشعارات ( Notifications) كي يصلكم كل جديدنا
