في قمرق الدخان: مشاكل مهنية واجتماعية يجب تلافيها فورا...واقتراحات نقابية لتطوير القطاع

في الهيئة الادارية الأخيرة للتخطيط والمالية الأخيرة التي ترأسها الاخ محمد الشابي وحضرها الاخ منعم عميرة عضوي المركزية النقابية، تم طرح ملف قطاع التبغ في تونس، ومختلف المشاكل المهنية والاجتماعية التي يشكو منها اطارات واعوان الوكالة الوطنية للتبغ والوقيد.

وقد طالبت الهيئة الادارية في لائحتها بتطبيق الاتفاقيات السابقة وبتفعيل محضر الاتفاق المهني المؤرخ في 31 أكتوبر 2019 وهي نظام أساسي خاص لأعوان قطاع التبغ وتصنيف مؤسسات قطاع التبغ ضمن مؤسسات ذات المهن الخطرة والمخلّة بالصحة، وتنظير أصحاب الشهائد العلميّة على غرار زملائهم الذين وقع إنتدابهم في المناظرة نفسها سنة 2013.

كما يطالب أعوان واطارات الوكالة  بتصحيح التوازنات الماليّة وإدماج الشركات المصادرة ضمن الوكالة الوطنيّة للتبغ والوقيد والتشجيع على زراعة التبغ المحلّي وتطويره والإستثمار وتعزيز الموارد البشريّة عبر الإنتدابات الخارجيّة بالوكالة ومصنع التبغ بالقيروان، فضلا عن المطالبة بالترفيع من منحة غبرة  الدخان وتسوية وضعيات  الأعوان المتعاقدين وتحيين منحة الإنتاج وتفعيل محضر الإتفاق بترسيم العملة العرضيّين.

للاشارة، فقد أقرت الهيئة الادارية القطاعية مبدأ الاضراب عن العمل في قطاع التبغ على يتم تحديد موعده ومدته بالتنسيق مع الهياكل النقابية والمكتب التنفيذي الوطني للاتحاد في حال عدم التعاطي الايجابي مع جملة الملفات والمشاكل التي تم ذكرها آنفا.

صبري الزغيدي