فتح فرص شغل في إيطاليا خاصة في هذه الاختصاصات

الشعب نيوز / أبو خليل - أعلن مكتب المنظمة الدولية للهجرة في تونس عن انطلاق عملية توفير  فرص عمل في إيطاليا للشباب التونسي، خاصة في قطاعات البناء واللوجستيات وتركيب الأسطح الصلبة.

وتشكل هذه المبادرة جزءًا من برنامج ، ممول من قبل الاتحاد الأوروبي، والذي تنفذه المنظمة الدولية للهجرة بالتعاون مع وزارة الداخلية الإيطالية.

يتم دعوة المرشحين المهتمين إلى تقديم مستنداتهم إلى أقرب مكتب توظيف وعمل مستقل (Aneti) والتسجيل عبر المنصة الإلكترونية المخصصة.

وينص بيان المنظمة الدولية للهجرة على أن يكون عمر المرشحين بين 18 و35 عامًا في تاريخ تقديم الطلب، وأن يكونوا حاصلين على شهادة كفاءة أو دبلوم مهني معادل، أو اجتازوا اختبارًا مهنيًا يثبت مهاراتهم في المجالات المعنية.

وتشكل هذه المبادرة جزءًا من مشروع "نحو حوكمة عالمية للهجرة وتنقل العمالة في شمال أفريقيا"، الذي تنفذه المنظمة الدولية للهجرة وجمعية إليس.

ويعد التدريب المهني حجر الزاوية في هذا البرنامج، فضلاً عن كونه ركيزة أساسية لخطة ماتي التي تروج لها حكومة ميلوني لأفريقيا.

وسيحصل المرشحون المختارون على تدريب تقني ولغوي معتمد قبل وضعهم في سوق العمل الإيطالي. يظهر نظام الإنتاج الإيطالي حاجة مستمرة للقوى العاملة، كما يتضح أيضًا من العدد المرتفع للطلبات المقدمة بموجب أحدث مرسوم التدفق 2022 - Dpcm المؤرخ 29 ديسمبر 2022، أكثر من 250 ألف طلب مقابل 82705 حصص دخول. وتؤكد تقديرات مسح إكسلسيور حول اتجاهات التوظيف هذه الحاجة ، فخلال الفترة الخمسية 2022-2026، من المتوقع أن تكون هناك حاجة إجمالية للعمالة تتراوح بين 4.1 و4.5 مليون عامل، منها 1.3-1.7 مليون وحدة تحددها النمو الاقتصادي: وهي مساهمة نسبية تتراوح بين 31 و38 في المائة، ناجمة عن تأثير التدخلات المختلفة التي ينص عليها خطة التعافي والمرونة الوطنية (NRRP) في إطار صندوق الجيل القادم للاتحاد الأوروبي، الممول من الاتحاد الأوروبي.

وفيما يتعلق بتوظيف العمالة الماهرة من تونس، أطلقت إيطاليا عدة برامج لتوظيف وتدريب العمال في قطاعي البناء والتشييد وفي المهن التقنية مثل اللحام والكهربائيين، لكن توظيف الممرضات التونسيات في مرافق الرعاية الصحية الخاصة الإيطالية يتزايد أيضًا.

يتزايد عدد العيادات ودور التمريض، وخاصة في إميليا رومانيا، التي تقوم بتجنيد الممرضات التونسيات.

بفضل مرسوم التدفقات، تم تبسيط إجراءات التوظيف، مما يوفر للمهنيين التونسيين فرصة العثور على عمل في إيطاليا والمساعدة في سد النقص الخطير في الموظفين.

وقد قام اتحاد شركات Solco بالفعل بتوظيف 25 ممرضة تونسية في العام الماضي، في حين تهدف مجموعة San Donato إلى توظيف ما لا يقل عن 300 في عام 2025.

وسينضم المشغلون إلى أكثر من 38 ألف أجنبي نشطين بالفعل في إيطاليا.

وبحسب بيانات منظمة Fnopi، تأتي رومانيا في المرتبة الأولى بين الجنسيات الأجنبية الأكثر تمثيلا في إيطاليا (12 ألف ممرضة)، تليها بولندا (2000)، ثم ألبانيا (1848)، ثم الهند (1842)، ثم البيرو (1500).