الشعب نيوز / منزل بورقيبة – تم التوصل إلى اتفاق بين النقابة الأساسية لشركة CET وإدارة المؤسسة، بإشراف هياكل الاتحاد العام التونسي للشغل، يقضي بإقرار جملة من الإجراءات الاجتماعية لفائدة العاملين، في خطوة تهدف إلى تحسين ظروفهم المهنية والمعيشية.
وشمل الاتفاق الترفيع في منحة عيد الأضحى من 70 دينارًا إلى 150 دينارًا، إلى جانب الزيادة في سلفة العيد من 300 دينار إلى 500 دينار، بما يعكس استجابة لمطالب الأعوان في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية.
كما تم الاتفاق على تسوية وضعية العمال غير المباشرين بالمؤسسة خلال شهر أفريل، في إجراء من شأنه معالجة إحدى الإشكاليات المهنية المطروحة داخل الشركة.
وفي سياق متصل، نص الاتفاق على مراجعة منحة لباس الشغل خلال السنة المقبلة، مع الإشارة إلى أن قيمتها الحالية تبلغ 150 دينارًا.
وقد جرى هذا الاتفاق بحضور ممثلين عن الهياكل النقابية، حيث شارك الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت، والاتحاد المحلي للشغل بمنزل بورقيبة، إلى جانب الجامعة العامة للمعادن والإلكترونيك والفرع الجامعي للمعادن ببنزرت، في تأطير المفاوضات والإشراف على التوصل إلى هذا الاتفاق.
ومثّلت النقابة الأساسية لشركة CET في هذه المفاوضات كل من أميرة الجميعي ونورة العمراوي، في حين حضر عن الجانب النقابي أيضًا عدد من المسؤولين الجهويين والقطاعيين، من بينهم نور الدين المشرقي وسمير البرباري وعبد القادر المحمودي.
ويأتي هذا الاتفاق في إطار مواصلة الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة، بما يعزز الاستقرار المهني ويستجيب لتطلعات العاملين.
